职场是残酷的,没有什么人情味

昨天晚上和几个朋友吃饭,一个之前做劳务中介的大哥朋友年前被公司单方面解除劳动合同,但是公司不想给赔偿,公司解除劳动合同的原因其实很简单,作为一个城市的负责人长时间不能带领分公司盈利,而且还没有任何的起色,大老板看不下去了,每个月亏损二十多万。

大哥年纪也不小了,马上就四十岁了,上有老下有小,日子过得很紧张,每个月差不多两万的工资对他来说就是绝对的收入来源,虽然外面有些自己的私活,但是都是小打小闹,赚个零花钱的。

职场是残酷的,没有什么人情味

职场是残酷的

大哥是个实诚人,公司总部找他谈的时候,说到了一年多亏损了差不多三百万的情况,希望他能主动的离职,也就是说不愿意给他赔偿,按照道理是需要赔偿N+1的,两个月的工资是少不了的。

他本来是同意的,前一段时间他说自己过的挺痛苦的,做不出来业绩,每天压力很大,睡觉都睡不着,好在其他城市分公司几个朋友都不停的给他开导,都劝他好好干,自己本来打算自己提出离职走人的。

年底公司年会出来了新的组织架构,大哥从城市负责人的位置上撸下来了,上去的是他一个朋友,不知道是不是大老板下命令了,必须让大哥年底之前离职走人,之前他的朋友不得不出面来办这件事。

没想到自己的朋友先找他,这一下他反而不着急了,然后就说自己不离职,如果公司一定要自己走,就按照劳动法办理就行了。

其实这件事挺难办的,新上来的城市负责人不得不找其他的人求助,突然有一天大哥在公司的几个领导和好朋友都出来说话了,让他年底之前离职,他一下子就惊呆了,之前一起还称兄道弟的人都一下子变得无情了。

他不停的感叹职场真的是太残酷和无情了,这一下更加坚定的他要赔偿的决心,然后昨天公司终于妥协了,让他不要来上班了,工资给他发到三月五号,就是不给赔偿,也算是另一种方式的赔偿吧。

职场是残酷的,没有什么人情味,真实的情况本就如此,如果不想被职场抛弃就要持续的贡献自己的价值,那一天你的价值没有了或者和你的报酬不匹配,你会发现职场所有的兄弟和朋友不过都是过客罢了。

这种事情不在少数,相互利用就是真相,我给大哥提了一个建议,马上就40岁了,不要再找工作了,自己老本行中介好好干干,一年赚个三四十万的不难,细化一下无非就是给工厂送400个人,一个月也就三十多个人,平均下来一天就是一个人,真的不难。

 

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