社群运营为什么这么火?

2019-06-06 11:13 阅读 296 views 次 评论 2 条

今天同事收到了一个甲方的需求,让我们帮他们招聘一个岗位,说是这个岗位好久了都没有找到人,让我们帮招聘一下,我大概看了一下岗位JD,是一个叫做社群运营专家的岗位。

老丁还算是做了一段时间的互联网项目,社群运营还是有一些了解的,于是搜了一下这个岗位的需求。

社群运营专家
社群运营专家招聘

老丁知道是有这么个岗位,但是不知道这个岗位的需求量这么大,好好看了一下公司基本都是需要借助外部流量的中小互联网公司,这些公司大部分都是业务很注重服务型的公司,比如说途牛,社区购物这种,包括老丁的甲方客户也是国内做旅游服务的大公司。

这么多的公司都在招聘这样一个岗位,只能说明一个问题,社群能解决某一类的问题,其实想想不难明白,社群能打造一个私有的流量池。随着流量的成本越来越高,这些生活服务类型的行业流量成本越来越高,买流量的成本越来越高,获客成本也是越来越高,所以都不得不需求更多的私域流量,微信号,社群,公众号自然就是最佳的选择。

但是其实随着2019年微信生态的变化,那种微信朋友圈分销裂变已经是被严厉打击的对象,从朋友圈折叠,朋友圈封禁,朋友圈仅自己可见,甚至链接传播量超过阈值就会自动的被屏蔽,这一系列的官方限制,朋友圈对于中小公司的传播价值早已经没有了以往的那种盛况。

但是社群不一样呀,社群的半开放性比朋友圈有很多的优势,不仅传播的效率高,能够更加隐形的输出品牌价值,实现转化。还能独特的制造转化压力,你想想一个公司运营的社群放出一个限额的活动,这种从众的跟风购买压力你是不是也有呀。

社群运营

好了,说回到社群运营这类人上面,从这些公司给出的待遇来看,普遍分布在10-20k之间,一线城市可能会更高一下,但是人依然会比较难招聘,为什么呢?每年20万的收入对于一个真正的会运营社群的人来说太容易,很多社群的运营者每年的社群门槛收入就远超过这个数字,还没有算社群里面的运营收入。

这个其实和很多的公司招聘天猫运营是一样的,真正会运营天猫淘宝的人早就自己去做了,不会和你一起玩的,找来应聘的人无非有两种,第一想通过你这个平台学习积累运营经验,第二是想通过你这个平台活动某种资源,以便自己创业的。

但是不可否认的是,在私域流量越来越重要的时代,社群是在发光的,这也是为什么社群运营人才这么稀缺的原因。

你有没有想要打造自己的一个社群呢?

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  1. 真新赚
    真新赚 【县长】 @回复

    打造私有流量好处多,也需要一定的运营能力。

    • idealheroes
      idealheroes【站长】 @回复

      是的,坚持运营很重要